Manchmal finden uns die wichtigsten Dinge im Leben, anstatt dass wir sie suchen. Vor rund 14 Jahren war es ein solches Ereignis, das meinen Weg unwiderruflich prägte: Plötzlich tauchte in meinem inneren Erleben ein Bild auf – ein kleines goldenes Fachwerkhaus hinter einer Mauer. Ich wusste damals nicht, dass dies Teil einer „Methode“ war oder dass C.G. Jung über solche Phänomene schrieb. Ich wusste nur, dass dieses Bild eine tiefe Wahrheit in sich trug, die sich mit reiner Logik nicht fassen ließ. Dies war meine erste Begegnung mit der Aktiven Imagination, einer Reise, die mich bis heute begleitet und meine gesamte berufliche Haltung als Coach geformt hat. Diese Erfahrung mit Aktiver Imagination ist der Kern meiner Arbeit und meines Verständnisses für tiefgreifende Entwicklung.
Der unerwartete Ruf aus dem Unbewussten
Diese spontanen inneren Bilder kehrten über Jahre hinweg immer wieder zurück. Sie waren lebendig, oft mit einer körperlichen Resonanz verbunden – sei es ein Druck im Brustkorb, Gänsehaut oder unerklärliche Tränen. Sie forderten eine andere Art des Zuhörens, als es die rationale Analyse zuließ. Parallel zu diesen tiefen inneren Erfahrungen vertiefte ich mein Wissen durch eine Coaching-Ausbildung (M.A.) und eine hypnosystemische Fachausbildung. Diese Kombination aus persönlicher, unmittelbarer Erfahrung und systematischer Ausbildung führte mich behutsam in die Arbeit mit diesen inneren Bildern ein: nicht als reine Technik, sondern als eine zutiefst persönliche Haltung und ein Weg, das Unbewusste zu verstehen.
Die Transformation der Innenwelt: Wenn Bilder zu Lehrern werden
Die Aktive Imagination hat in mir einen tiefgreifenden Prozess angestoßen. Als ich lernte, diese oft eigenmächtigen Bilder zu halten und mit ihnen in Dialog zu treten, veränderte sich mein gesamtes inneres Erleben. Plötzlich wurden Lebensthemen nicht länger nur gedacht oder analysiert. Sie wurden durch die Begegnung mit diesen inneren Figuren und Symbolen erlebt, gefühlt und integriert. Dieser Prozess hat mir eine unschätzbare Klarheit und neuen Mut verliehen. Er bewirkte eine tiefe Verschiebung in meiner Psyche: Ich bin heute weniger getrieben von äußerer Bestätigung und viel stärker geleitet von innerer Resonanz – von dem, was mein innerer Kompass mir zeigt.
Die Eigenmacht der Symbole: Authentizität als Werkzeug
Ein zentrales Learning auf meinem Weg war die Erkenntnis, dass nicht alle inneren Bilder gleich sind. Es gibt Bilder, die wir bewusst im Kopf konstruieren, um etwas zu visualisieren oder zu manifestieren. Und es gibt jene, die spontan aufsteigen, die eine eigene Eigenmacht besitzen. Diese überraschen uns, berühren unseren Körper und bleiben auch nach dem ersten Blick bestehen. Die Fähigkeit, diesen fundamentalen Unterschied zu erkennen und zu würdigen, wurde zu einem meiner wertvollsten Werkzeuge. Sie hat mir nicht nur in meiner eigenen Entwicklung geholfen, sondern erlaubt mir auch, authentisch mit Klientinnen und Klienten zu arbeiten: Ich biete keinen schnellen „Fix“, sondern einen geschützten Raum, in dem echte Symbole des Unbewussten sichtbar und in einem lebendigen Dialog handhabbar werden.
Schärfung der beruflichen Ausrichtung: Der Wegbegleiter mit Aktiver Imagination
Diese intensive Arbeit mit meiner eigenen Innenwelt und die fundierte Ausbildung haben meine berufliche Ausrichtung als Coach maßgeblich geschärft. Ich habe erkannt, dass mein Beitrag nicht darin liegt, eine spezifische Methodik zu „verkaufen“. Mein Beitrag ist es, Menschen zu begleiten, die bereit sind, von innen heraus eine Transformation zu erfahren und ihren wahren Kern zu entfalten.
Das hat meinen USP (Unique Selling Proposition) klar geprägt: eine einzigartige Verbindung aus meiner tief gelebten Erfahrung mit der Aktiven Imagination, meiner hypnosystemischen Praxis und meiner tiefenpsychologischen Fundierung. Meine Haltung ist dabei entscheidend: Ich sehe mich nicht als Guru oder fertigen Experten, sondern als Mit-Reisenden, der Räume hält, die Impulse des Unbewussten liest und Klienten dabei unterstützt, kleine, reale Schritte aus ihren inneren Bildern abzuleiten. Diese Authentizität und die Bereitschaft, den eigenen Prozess zu zeigen, schafft Vertrauen und Resonanz, wie ich erst kürzlich wieder erleben durfte.
Die Reise geht weiter: Ein fortwährendes Erwachen
Die Aktive Imagination ist für mich zu einem Ankerpunkt auf meinem Individuationsweg geworden. Sie ist eine fortwährende Einladung, dem inneren Erleben Raum zu geben, den Schatten zu integrieren und das Selbst immer tiefer zu erkunden. Es ist ein Weg des fortwährenden Erwachens, den ich mit Leidenschaft gehe – und auf dem ich Sie gerne begleite, wenn Ihr eigener Ruf nach innen immer lauter wird.
Am 1. Januar 2016 war es soweit: Ich habe mich entschieden, mich selbständig als Coach zu machen. Nun, neun Jahre später, möchte ich auf diese besondere Reise zurückblicken. Was hat mich angetrieben? Welche Herausforderungen habe ich gemeistert? Und was habe ich gelernt? In diesem Blogartikel teile ich meine Erfahrungen und gebe einen Einblick in die Höhen und Tiefen meiner Selbständigkeit.
Rückblick: Mein Weg in die Selbständigkeit als Coach
Schon während meiner Coaching-Ausbildung vor 15 Jahren war für mich klar: Ich möchte selbständig als Coach arbeiten. Doch der Weg dorthin war voller Herausforderungen. Zweifel begleiteten mich – nicht nur von außen, sondern auch in mir selbst. Dennoch war da ein inneres Vertrauen, das mich vorantrieb.
Während meiner Ausbildung zum hypnosystemischen Coach ergab sich die Möglichkeit, eine Praxis zu übernehmen. Gemeinsam mit Kolleginnen gründete ich eine Praxisgemeinschaft. Behördengänge, die Gestaltung einer Webseite und der Umzug in neue Räumlichkeiten – all das war aufregend und lehrreich. Am 1. Januar 2016 war es dann soweit: Ich ging den Schritt in die Selbständigkeit.
Das Wort „selbständig kann auch bedeuten,
ständig man selbst zu sein.
Benjamin Lang
Überblick: Warum ich mich die Selbständigkeit als Coach entschieden habe
Es gibt diesen Spruch: „Selbständig – selbst und ständig.“ Aber für mich bedeutet Selbständigkeit so viel mehr: „Selbständig – ständig man selbst.“
In meiner Arbeit als Coach geht es nicht nur darum, anderen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen – es ist ein Weg, mich selbst zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Meine persönliche und berufliche Entwicklung sind untrennbar miteinander verbunden. Jede Herausforderung, die ich mit Klient:innen bespreche, hält auch einen Spiegel für mich bereit.
Das ist einer der Gründe, warum ich die Selbständigkeit gewählt habe: Ich möchte authentisch leben und arbeiten. Ich schätze die Freiheit, meinen Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es zu meinen Werten und Zielen passt. Dabei ist mir besonders wichtig, dass ich die Veränderung, die ich anderen ermögliche, auch selbst vorlebe.
Ein weiterer Aspekt meines „Warum“ ist die Möglichkeit, andere Menschen wirklich zu unterstützen – ob in persönlichen Krisen, beruflichen Herausforderungen oder auf ihrem eigenen Weg in die Selbständigkeit. Es erfüllt mich, zu sehen, wie Klient:innen ihre Potenziale entdecken und nutzen.
Meine Arbeit ist also nicht nur Beruf, sondern Berufung. Sie bietet mir Raum, ich selbst zu sein, mich weiterzuentwickeln und gleichzeitig etwas Positives in der Welt zu bewirken.
Ausblick: Wohin geht meine Reise?
Ich möchte neue Workshops entwickeln und Mitarbeitende einstellen. Mein Ziel ist es, ein eigenes Unternehmen zu gründen – eine Vision, die mich weiterhin antreibt. Außerdem entsteht gerade eine Kooperation mit einer lieben Kollegin. Ich bin gespannt, welche neuen Wege sich auftun.
Danke!
Dankbarkeit war und ist ein wichtiger Teil meines Lebens. Sie verändert nicht nur unsere Perspektive, sondern auch unser Wohlbefinden. Gerald Hüther beschreibt, wie Dankbarkeit unser Gehirn positiv beeinflusst, und eine Studie (Wood, Froh, Geraghty, 2010) zeigt: Menschen, die Dankbarkeit erfahren oder teilen, sind psychisch und physisch gesünder.
Auch Adam Grant, Organisationspsychologe, hat in seinen Studien festgestellt: Menschen, die geben, sind langfristig erfolgreicher. Dieses Geben stärkt nicht nur den Einzelnen, sondern auch die Gemeinschaft.
Deshalb möchte ich an dieser Stelle ein aufrichtiges Danke sagen: an alle, die mich in den letzten neun Jahren begleitet und unterstützt haben. Sei es durch Empfehlungen, Inspirationen oder gemeinsamen Austausch – ihr alle habt dazu beigetragen, dass ich wachsen und meinen Weg gehen konnte.
Willkommen auf meinem Blog!
Liebe Leserinnen und Leser,
heute ist ein besonderer Tag für mich. Mit Neugier und Vorfreude öffne ich die virtuellen Pforten zu meinem Blog, der Austausch, Inspiration und Reflexion bieten soll. Hier möchte ich mit Ihnen über Themen sprechen, die nicht nur mich tagtäglich bewegen, sondern auch sicherlich die Leserinnen und Leser.
Hier dreht sich alles um die Themen Führungskräfte, Coaches, Autonomie, Haltung und das Miteinander. In meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft und Coach habe ich gelernt, wie essentiell diese Aspekte für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind.
Seitdem habe ich unzählige Erfahrungen gesammelt und bin immer wieder auf beeindruckende Persönlichkeiten gestoßen, die mit ihrer inspirierenden Führung, ihrer aufrichtigen Haltung und ihrem authentischen Miteinander die Welt um sich herum positiv verändern. Doch ich habe auch das Gegenteil erlebt – und wie schmerzhaft es sein kann, wenn diese Werte vernachlässigt oder gar missachtet werden. Durch diesen Blog möchte ich mein Wissen und meine Erkenntnisse mit Ihnen teilen und Ihnen dabei helfen, ein noch besserer Leader oder Coach zu werden.
Zentrale Werte meiner Arbeit
Denn das Streben nach Fortschritt hört nie auf. In einer Welt, die sich ständig verändert und neue Herausforderungen mit sich bringt, ist es wichtig, dass Führungskräfte und Coaches sich kontinuierlich weiterentwickeln. Indem sie ihre Fähigkeiten schärfen, können sie nicht nur ihre eigene Leistung verbessern, sondern auch ihre Teams zu Höchstleistungen führen.
Aus all diesen Erfahrungen und Begegnungen ist der Wunsch in mir gewachsen, diesen Blog zu erstellen. Ein Ort, an dem ich meine Gedanken, Erkenntnisse und persönlichen Erfahrungen teilen kann. Ein Ort, an dem wir gemeinsam über die Bedeutung von Führung, Coaching, Autonomie, Haltung und dem Miteinander reflektieren können. Ein Ort, an dem wir uns gegenseitig inspirieren und ermutigen, unsere Potenziale zu nutzen und das Beste aus uns herauszuholen.
Ein zentraler Fokus dieses Blogs liegt auf dem Thema Autonomie. Denn ich bin der festen Überzeugung, dass Selbstbestimmung eine grundlegende Voraussetzung für Motivation und Engagement ist. Hier finden Sie praktische Tipps und Strategien, wie Sie Ihren Mitarbeitern mehr Autonomie ermöglichen können, ohne dabei die Kontrolle zu verlieren.
Darüber hinaus werde ich auch die Bedeutung der richtigen Haltung in der Führung und im Coaching beleuchten. Denn Ihre Einstellung und Ihre Werte haben einen großen Einfluss auf Ihr Handeln und den Erfolg Ihrer Arbeit. Eine positive und offene Haltung schafft Vertrauen und ermöglicht ein konstruktives Miteinander.
Ich lade Sie herzlich ein, diesen Blog regelmäßig zu besuchen und von den Inhalten zu profitieren. Lassen Sie uns gemeinsam in die Welt der Führungskräfte und Coaches eintauchen, um Ihren eigenen Weg zum Erfolg zu finden.
Ihr Benjamin Lang
