Hallo liebe angehende Coaches und BeraterInnen,

auch heute möchte ich wieder die Gelegenheit nutzen und ein wichtiges Thema aufgreifen. In der heutigen Vorlesung, die ich als Dozent begleite, kam von einem Studenten das Thema auf, wie wichtig er es damals fand, eine Coach von seiner Firma an die Seite bekommen zu haben. Ich möchte hier Impulse und Überlegungen teilen, weshalb gerade am Anfang bei noch „jungen“ Coaches und BeraterInnen eine Begleitung sinnvoll sein kann. Kurz noch zum Verständnis: die Vorlesung findet in einer Hochschule im Rahmen von Erwachsenenbildung statt.

Aus dem Beitrag entstand jedenfalls eine ganz interessante Diskussion. Andere Studierende waren der Meinung, sie bekämen das schon selbst hin, das hätte bis jetzt immer geklappt. Die andere Meinung wurde aber von dem Studenten eingebracht, dass ihm im Berufskontext eine Coach an der Seite viel Klarheit und Orientierung verschafft habe. Anfangs habe er auch gedacht, dass er alles alleine hinbekomme, aber das er wurde dann vom Gegenteil überzeugt. Ich selbst war als Coach an dieser Stelle. Ich kann den Gedanken gut nachvollziehen, alles auch alleine lösen zu können. Aber letztlich habe ich mich selbst von einer Coach begleiten lassen. Im Rückblick bin ich immer noch froh, diese Entscheidung getroffen zu haben.

Worum geht es?

Ich begleite nun seit fast 10 Jahren angehende Coaches und BeraterInnen durch Workshops und Coaching-Prozesse in wichtigen Fragen rund um ihre Professionalisierung. In diesen Jahren habe ich die Erfahrung gemacht, dass die Möglichkeit, sich durch Supervision und Coaching in der Anfangsphase professionell begleiten zu lassen, wenig präsent ist. Dabei ist es eine hervorragende Möglichkeit. Heute in der Vorlesung habe ich gesagt, dass ich es sinnvoller finde, in der Anfangsphase in eine Supervision zu investieren, statt alles alleine zu versuchen und nach ein paar Monaten keine Motivation mehr zu haben. Aus eigener Erfahrung weiß ich, gerade am Anfang können viele Fragen und Herausforderungen auftreten. Obwohl das Beispiel aus der heutigen Vorlesung nicht direkt auf die Selbständigkeit von Coaches bezogen war, möchte ich hier für die Möglichkeit einer Begleitung Fürsprechen.

Wozu sinnvoll?

Was ist Supervision?
Supervision ist eine professionelle Beratung und Begleitung für Menschen und Organisationen, die mit anderen Menschen arbeiten. Sie kann im Einzel-, Gruppen- oder Teamsetting durchgeführt werden und dient dazu, berufliche Herausforderungen zu reflektieren und zu bewältigen. Eine externe Perspektive hilft, Klarheit zu schaffen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entdecken. Fachverbände wie die DGSv stellen dabei Professionalität und Qualität sicher.

Warum ist Supervision sinnvoll?
Supervision bietet zahlreiche Vorteile, die durch Studien belegt sind:

Zusätzlich liefert Supervision Impulse für nachhaltige Verbesserungen in der Organisationskultur und Arbeitsabläufen. Forschungen, wie die von Prof. C. Schermuly, zeigen, dass der Verzicht auf Supervision negative Auswirkungen haben kann – besonders für junge Coaches und BeraterInnen. (https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/coaching/9-erkenntnisse-zu-negativen-nebenwirkungen-im-coaching).

Verknüpfung zur Selbständigkeit

Für angehende Coaches und BeraterInnen ist Supervision eine wertvolle Unterstützung, um Klarheit über die eigene Marke, Positionierung und Arbeitsweise zu gewinnen. Sie ermöglicht es, Ängste oder Unsicherheiten anzusprechen und begleitet den Prozess, die eigene berufliche Identität zu finden.

Fazit

Fazit (Zusammenfassung)

Supervision und Coaching sind gerade in der Anfangsphase einer Beratungskarriere wertvolle Werkzeuge, um Herausforderungen zu bewältigen und die eigene berufliche Identität zu stärken. Sie bieten Raum zur Reflexion, unterstützen die psychische Gesundheit und helfen, klare Kommunikationswege sowie Konfliktlösungsstrategien zu entwickeln. Studien und Erfahrungsberichte zeigen, dass diese Begleitung nicht nur Burnout vorbeugt, sondern auch langfristig die berufliche Handlungsfähigkeit stärkt. Dennoch wird diese Möglichkeit von vielen unterschätzt – mit potenziellen Nebenwirkungen für die persönliche Entwicklung.

Wenn du dich in der Anfangsphase deiner Coaching- oder Beraterkarriere befindest, lade ich dich ein, die Vorteile von Supervision und Coaching selbst zu erleben. Es lohnt sich, frühzeitig in deine professionelle Entwicklung zu investieren, um langfristig motiviert und erfolgreich zu bleiben. Kontaktiere mich gerne, wenn du mehr über professionelle Begleitung erfahren möchtest oder Unterstützung auf deinem Weg suchst. Gemeinsam finden wir die passende Lösung für dich! (https://benjamin-lang.org/supervision/)